Hur du får dina kollegor att blogga åt dig

Har du svårt att komma på superbra innehåll som du kan skriva åt det senaste företagets blogginlägg varje dag/vecka/månad? Vi bloggar åt kunder varje dag så för oss är detta en inrotad vana. Men det kanske inte är lika enkelt för dig?

 Kunder från alla slags verksamheter säger att de vill blogga, men tycker att det är riktigt tufft att komma på idéer, och de har inte heller tid att fokusera så pass regelbundet som det krävs. ​

Varför inte få dina kollegor - som är fullspäckade av expertkunskap – att dig det innehåll som behövs för riktigt bra blogginlägg?

Men vänta lite nu. Är det sannolikt att de skulle lämna över riktigt bra blogginlägg bara sådär? ​

Vi misstänker att detta inte är fallet, så vi har kommit på några idéer som kan hjälpa dig att övertala dem att det är värt deras tid och ansträngning att hjälpa dig: 

1. Börja med de faktiska omständigheterna – Att blogga fungerar. Att blogga ökar din webbplats popularitet enormt med hjälp av sökmotorer. Det berättar för dina potentiella kunder att nu är verkliga människor som arbetar aktivt inom verksamheten och ökar sannolikheten att en kund ska välja att köpa av er. Var specifika när det gäller ert företag/avdelning och visa exakt vad bloggande kan bidra med. "De ger X, så vi behöver det."  

2. Diskutera med dina kollegor om hur en potentiell kund beter sig, och se till att visa hur viktigt bloggen är. Prova: "Potentiell kundtyp W gör X, sedan Y och sedan Z och köper sedan."  

3. Markera din perfekta situation ur kundens perspektiv. “Intresserad av A, söker B, hittade information C, fallstudie D och blogginlägg E, och köper sedan.” 

4. Förklara varför just dem. Denna punkt är avgörande. Visa dem vad det är som de vet att potentiella kunder vill läsa om. Lite smicker här är troligen nödvändigt :) Som exempel kan nämnas:  
Säljare – hur de hjälper kunderna  
Forskning och utveckling - vad det senaste är inom nya produkter  
VD - den senaste utvecklingen inom företaget eller, ännu bättre, inom branschen   
Kundservicerepresentanter - att svara på vanliga kundfrågor  
Experter - den senaste utvecklingen inom deras respektive områden iom näringslivet och branschen  

5. Ge dem en detaljerad sammanfattning för att vägleda deras skrivande och hjälp dem att känna sig självsäkra angående uppstarten. Inkludera ett ämne eller en fråga att besvaras med längd och deadline.   

6. Stötta dina förefattare. Ge dem konkreta tips, till exempel på hur man skriver en bra rubrik och erbjud dig att redigera deras inlägg.


Ytterligare verktyg: 
- Visa dem vad dina konkurrenter gör bra och dåligt (var specifik, visa blogginlägg).  

- Gör det obligatoriskt. Var försiktig! Få med chefer på idéen för att upprätthålla detta.  

- Gör det tävlingsinriktat. Var försiktig med detta också. Visa statistik över delningar av blogginlägg, träffar etc. Lägg till ett pris.  

- Ge dem statistik. Även om du inte gör det tävlingsinriktat bör du göra statistiken välsynlig. 

- Få så många deltagare som möjligt. Det avlastar dig och dina experter.  

Låt oss veta hur det går för er!